第一次业务采访:先了解人和事,再找缺口
服务开始时做两件事:用一份才干或性格测评对客户建立初步认知,用一次业务采访梳理他的业务版图和最想交给 AI 的工作。采访提纲让 AI 结合行业情况、前期沟通记录和测评结果来准备,既不暴露外行,也不让客户重复讲已经说过的事。
服务刚开始时,你和 AI 对这个客户都是一片空白。第一步要做两件事:了解人和了解事。
一、了解人:用一份测评建立初步认知
可以请客户做一份才干或性格类测评。它的作用有两个:
- 减少漫无目的的探索:先对客户有一个基本认识,后面的挖掘有方向;
- 提高客户参与度:很多人对了解自己很有兴趣,测完会更愿意深聊。
注意:测评只用来考虑"怎么问他更容易讲清楚",不能据此推断他的业务做法。
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