在客户公司里培养一个"内部小 FDE"
交付后，客户公司里如果有人能理解业务问题、整理需要的材料、自己做一些小改进，整个合作会顺很多，系统也能跟着业务持续更新。给客户装好工具后，往往能看出几类人：有的主动研究、很快做出小尝试，有的看过演示才跟着做，有的暂时没行动。对主动探索的人多给支持，让他逐渐承担部门里的小开发任务。判断标准不能只看使用量，还要看他做出了什么、有没有认真吸收。教会客户不会让你失业，反而能让你把精力放在更有价值的事上。
交付完成后，客户公司里谁来做日常的小调整？
如果答案永远是"找你"，那你会一直在救火，客户也会觉得什么都要等你。
更好的状态是：客户公司里有一个"内部小 FDE"。
一、内部小 FDE 做什么
- 理解本部门的业务问题；
- 整理需要的材料和规则；
- 做一些小的调整和改进；
- 遇到大问题时，能清楚地描述给你。
他不需要是专业程序员，但要愿意探索、愿意学。
以下为会员内容
本文为 企业 AI 服务 会员内容。开通会员后可阅读全部教程、问答和模板：12 月 3 日前限时 ¥199/年（原价 ¥365），开通送 voicemake.cn 高级会员 1 个月，会员可 1V1 咨询。