先找出哪些工作值得智能化：从日常沟通、会议和文档流转里挑候选

企业里能交给 AI 的工作很多，但不是每件都值得做。比较实用的方法是先系统地收集候选：从团队日常的沟通、会议纪要、文档流转里，找出重复出现、耗时、规则相对清楚的工作；再按频率、耗时、风险、数据是否可得四项打分排序；最后从得分最高、风险最低的那一件开始。收集候选的工作本身也可以交给助理做，但只能在客户授权的范围内读取信息。